PLANES: constituyen un curso de acción, preparado de manera anticipada con un propósito, en donde se establece de manera ordenada la secuencia de las acciones a realizar tomando en cuenta recursos y capacidades.
PROGRAMAS: ordenan las acciones necesarias para alcanzar los principales objetivos del plan e ilustran cómo dentro de los límites establecidos por las políticas serán logrados.
PROYECTOS: concretan las metas y objetivos de los programas en un conjunto de acciones específicas en tiempo que permitan el logro de los resultados.
CARACTERÍSTICAS: DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN (nombre, dirección, IMSS o RFC).
PUESTOS DE TRABAJO QUE INVOLUCRAN
NUMERO DE TRABAJADORES QUE SERAN CAPACITADOS
PERIODO DE TIEMPO EN QUE SE DESARROLLA
PRIORIDADES DE ATENCION
EVENTOS A REALIZAR
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